企業特有の問題を解決し、次世代への事業の橋渡しをお手伝いいたします。事業承継はいわば会社の相続です。一般の中小企業の事業承継で最も頭の痛い問題は、株価評価です。容易には換金できないにもかかわらず、特に土地の保有割合が高い会社や業績の良い会社においては、高い株価が算出されることも多いのです。 ただし、大切なことは税金対策だけではなく、次世代に承継できる環境を整備しておくことだと考えます。つまり株価対策と同時に「後継者を誰にするか」「出資持分をどう分けるか」に対しても、しっかりと対策を講じていくことが我々のコンサルティングなのです。